職位描述:
1、 負責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
4、負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、辦公采購等工作;
5、掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),有3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟練掌握電腦操作及辦公軟件、會PS軟件優(yōu)先;
3、同等條件熟練駕駛優(yōu)先;
4、具備較強的文字表達能力、 理解能力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
5、細心、踏實,勤奮、做事積極主動,有一定抗壓適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強; 。