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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置，協(xié)助項(xiàng)目主管做好日常工作；
2. 項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料整理，供項(xiàng)目主管分析和決策使用；
3. 組織、協(xié)調(diào)和參與項(xiàng)目各階段的流程和溝通工作；
4. 撰寫和整合項(xiàng)目相關(guān)的文件和報(bào)告；
5. 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作進(jìn)展和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或兩年工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度和高度的自我管理能力；
3. 具備較好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
4. 熟練掌握辦公常用應(yīng)用軟件；
薪資待遇：
月綜合收入6000-8000元，試用期4500-6000。工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)。基本社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)；按政策繳付公積金；年假及法定節(jié)假日。
工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：