職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源管理員中級人力資源管理師助理人力資源管理師
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、員工各項福利的審核與管理；
4、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
5、負責公司招聘管理、員工關系管理等工作；
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、員工各項福利的審核與管理；
4、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
5、負責公司招聘管理、員工關系管理等工作；
6、完成其他人資相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
北京房山區(qū)琉璃河(公交站)銘源超星
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職位發(fā)布者
趙杰杰/人事經(jīng)理
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