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崗位職責：
- 負責公司人事管理相關事務
- 執(zhí)行和完善人事制度
- 協(xié)助完成員工招聘、培訓、考核等工作
崗位要求：
- 無經(jīng)驗學歷要求，有經(jīng)驗者優(yōu)先
- 熟悉勞動法及人事管理流程
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
薪資待遇：8-10k，包食宿，五險一金，周末雙休