職位描述
企業(yè)員工關懷企業(yè)品牌管理企業(yè)文化傳播企業(yè)活動策劃人力資源服務
一、崗位職責
1. 人才發(fā)展體系搭建與落地：參與設計分層級人才培養(yǎng)計劃，逐步可以進行培訓全流程管理
2. 企業(yè)文化：參與年度文化項目設計，負責文化內(nèi)容的創(chuàng)意輸出，視頻制作、撰寫文案等，并支持HRBP團隊在部門成功落地文化項目
3. 活動組織和運營： 協(xié)同項目組完成相關活動的設計和組織，如培訓、會議、其他大型活動等。
4. 流程優(yōu)化：按需完成人事流程的升級和優(yōu)化，并在前期完成實操動作。
5. 其他：其他項目協(xié)同或落地工作
二、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：工作1年左右或應屆畢業(yè)生均可。
3. 專業(yè)技能：有一定的文字功底，熟練使用office辦公軟件，熟悉1-2個AI工具的使用，能夠使用相關工具剪輯視頻。
4. 英語能力：滿足職場交流和書寫要求
5. 綜合素質(zhì)：積極向上，有較強的學習能力，溝通表達良好
工作地點
浙江商會大廈杭州市蕭山區(qū)盈豐街道平瀾路299號浙江商會大廈23層（錢江世紀城，2、6號線）
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