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更新于 7月18日

企業(yè)文化經(jīng)理/文化大使

5000-10000元·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

策劃
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展愿景、核心價(jià)值觀,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的擬訂;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化理念的提煉;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,以及核心價(jià)值觀的落地與推動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文化推廣活動(dòng)的組織實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化素材、案例的收集與編撰,做好內(nèi)外宣傳,營(yíng)造良好的文化氛圍;
6、負(fù)責(zé)公司文化氛圍的打造和推動(dòng)工作;
7、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、知乎賬戶(hù)、領(lǐng)英賬戶(hù)、Workplace賬戶(hù)、ZOOM賬戶(hù),公司網(wǎng)站信息更新等;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ζ髽I(yè)文化深度思考和感知;
2、能夠用英語(yǔ)流暢交流,有較好的英文讀寫(xiě)能力。具備可獨(dú)立完成各種商務(wù)資料和信函的中英文翻譯工作的優(yōu)先考慮;
3、對(duì)企業(yè)文化有深入理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專(zhuān)業(yè)方法與工具;
4、具備系統(tǒng)性思維、目標(biāo)導(dǎo)向力及業(yè)務(wù)視角;
5、從文化內(nèi)涵梳理到形式創(chuàng)意落地,具備系統(tǒng)構(gòu)建能力、閉環(huán)執(zhí)行能力。
我們能提供:
1.平臺(tái)基礎(chǔ):化工醫(yī)藥原料年平均出口額25億,15年長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,海量客戶(hù)資源待開(kāi)發(fā)維護(hù)
2.休息休假:外企基因,雙休,不加班
3.薪酬獎(jiǎng)金:底薪+提成+期權(quán)+股權(quán)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金拿不停(新業(yè)務(wù)員開(kāi)單有獎(jiǎng),師傅帶徒弟有獎(jiǎng),新市場(chǎng)入市有獎(jiǎng),破100有雙獎(jiǎng),業(yè)務(wù)小組達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng),建立海外倉(cāng)有獎(jiǎng))
4.社保福利:繳納五險(xiǎn)一金,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,對(duì)每位員工負(fù)責(zé);
5.職業(yè)發(fā)展:實(shí)行雙軌制晉升機(jī)制(專(zhuān)業(yè)崗+管理崗),跟單-經(jīng)理-區(qū)域主管-經(jīng)理-總監(jiān)(事業(yè)合伙人),每年根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果提供晉升機(jī)會(huì);
6.工作氛圍:工作疑問(wèn)找?guī)煾?,心情EMO有陪伴,拒絕勾心斗角,帥哥美女的年輕團(tuán)隊(duì),溫馨團(tuán)結(jié)的作戰(zhàn)氛圍
7.培訓(xùn)體系:產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn),培訓(xùn)體系完善,輕松上手,快速提高
8.文化活動(dòng):定期團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游(疫情環(huán)境允許)、讀書(shū)分享會(huì)、部門(mén)聚餐、等等
9.其他福利:每周固定下午茶、日常水果咖啡、帶薪年假、年度體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、節(jié)假日大禮包等等
10.工作地址:歐美金融城美國(guó)中心T4 1008室
11.公司網(wǎng)址: www.zjxihe.cn & www.shahtc.cn
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、定期體檢、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)歐美金融城(EFC)美國(guó)中心南樓1008室

職位發(fā)布者

Rita/HR

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沙璀公司是印度醫(yī)藥原料藥、中間體和食品行業(yè)中最大、成長(zhǎng)最快的國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)公司之一。在中國(guó)和印度,擁有廣泛的信息和強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng)有助于我們幫助中國(guó)生產(chǎn)商完成在印度藥監(jiān)局的注冊(cè),并拓展印度市場(chǎng)、銷(xiāo)售產(chǎn)品。?Shah TC成立于1996年,目前在印度辦公室有65個(gè)員工;中國(guó)分公司有15人。?2006年前,我們的營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率大約為20%。2006年后,增長(zhǎng)率在40%。2007年-2009年的銷(xiāo)售額分別是3400萬(wàn)美元、5000萬(wàn)美元、7500萬(wàn)美元,2016年業(yè)務(wù)達(dá)到2億美元,其中98%的銷(xiāo)售額來(lái)自中國(guó)。
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