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更新于 8月26日

區(qū)域人力行政負(fù)責(zé)人

1.7-2萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃行政管理物業(yè)管理
1.對集團(tuán)的人力資源制度及流程,在所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行解讀、分解和落地,并根據(jù)落實情況,對制度流程進(jìn)行梳理和完善;
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的招聘、培訓(xùn)及人才盤點工作,建立起厚實的人才梯隊;
3.從人力資源的角度給予業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊一些員工發(fā)展和用人建議,規(guī)避并減少員工風(fēng)險;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程的梳理或優(yōu)化,根據(jù)團(tuán)隊問題的診斷提供專業(yè)性的建議及解決方案;
5.員工關(guān)系維護(hù):加強員工溝通管理,針對所負(fù)責(zé)的部門,定期進(jìn)行員工訪談,并了解員工思想動態(tài),給予相應(yīng)地引導(dǎo)。
任職要求:
1.具有較強的溝通影響力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和獨立工作能力;
2.能接受高強度的工作,抗壓性好,工作態(tài)度積極樂觀、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動意識,能夠主動深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)部門的需求時刻保持敏感性,能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作。

工作地點

西安雁塔區(qū)D16創(chuàng)意街區(qū)5樓金輝物業(yè)西北公司

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo金輝集團(tuán)有限公司
金輝控股(集團(tuán))有限公司金輝控股(集團(tuán))有限公司(股票代碼:9993.HK)是一家全國布局、區(qū)域聚焦、城市領(lǐng)先且聲譽卓著的大型地產(chǎn)開發(fā)商,專注于為首次購房者及首次改善型購房者提供優(yōu)質(zhì)的住宅物業(yè)。憑借逾20年的經(jīng)驗,我們已將業(yè)務(wù)擴展至中國五大經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁的區(qū)域,包括長三角、環(huán)渤海、華南、西南及西北。本公司的發(fā)展起源可追溯至1996年9月林定強先生(我們的創(chuàng)始人、董事會主席、執(zhí)行董事及控股股東之一)使用其先前業(yè)務(wù)活動所得資金成立金輝集團(tuán),當(dāng)時我們于福建省福州收購我們第一幅地塊,并隨后將其開發(fā)為我們首個住宅物業(yè)項目福州錦江花園。于成立金輝集團(tuán)前,林先生于中國物業(yè)開發(fā)公司工作多年,其愈加熟悉中國物業(yè)開發(fā)行業(yè)并積累豐富行業(yè)經(jīng)驗。林先生察覺到中國房地產(chǎn)行業(yè)的巨大增長潛力后進(jìn)軍物業(yè)開發(fā)行業(yè),開始于中國福建省福州市開發(fā)住宅物業(yè)。隨后,我們于中國各個城市擴大我們住宅物業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù),并進(jìn)一步建立四大品牌系列:優(yōu)步系、云著系、銘著系及大城系。除住宅物業(yè)開發(fā)外,我們于1999年開始從事商業(yè)物業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營及管理。而我們將該等商業(yè)物業(yè)部分作租賃。
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