職位描述
績效管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 25--40歲，在人力資源行業(yè)從事工作5年以上；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)勞動法非常熟悉；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
工作地點
雁塔區(qū)西安神州數(shù)碼科技園-5棟
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職位發(fā)布者
尚紅濤/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
陜西啟業(yè)實業(yè)集團有限公司啟業(yè)集團致力于人力資源行業(yè)的一站式外包服務(wù)，在生產(chǎn)制造、倉儲物流、物業(yè)管理、工程建設(shè)、呼叫中心等勞動力密集型領(lǐng)域，為客戶提供基礎(chǔ)勞動力和中高端人才的綜合解決方案。主要客戶群體包括美光、三星、康寧、中興、順豐、京東、施耐德、現(xiàn)代摩比斯等全球知名企業(yè)，為客戶優(yōu)化人才戰(zhàn)略、簡化管理流程、提升運營效率和有效控制成本提供全方位的專業(yè)服務(wù)。
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