職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力;
6.支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力;
6.支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
7.領(lǐng)導交辦的其他事宜
任職要求:
1.具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
3.具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
任職要求:
1.具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
3.具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
西安雁塔區(qū)嘉天國際A座9樓
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陜西思維聯(lián)創(chuàng)建筑設(shè)計研究院有限公司思維聯(lián)創(chuàng)文化設(shè)計集團是以思維聯(lián)創(chuàng)設(shè)計研究院有限公司和深綠建筑設(shè)計研究有限公司為核心，主要服務于政府及建筑地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，業(yè)務范圍涵蓋了從城市發(fā)展規(guī)劃研究、城市規(guī)劃設(shè)計到文化遺產(chǎn)保護、城市公共建筑設(shè)計與研究、居住類建筑規(guī)劃及設(shè)計、地產(chǎn)開發(fā)計劃與顧問咨詢、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)內(nèi)容，以前沿的設(shè)計理念，創(chuàng)新的思維模式，為客戶提供了新思維模式下的設(shè)計方案，在星級酒店、商業(yè)綜合體、大型居住區(qū)、城市建筑、旅游渡假區(qū)等各類項目上獲得了不菲的業(yè)績，創(chuàng)作設(shè)計了一批具有社會影響力的建筑精品。 2021年將是思維聯(lián)創(chuàng)設(shè)計文化＋戰(zhàn)略發(fā)展的攻堅年，在繼續(xù)踐行“設(shè)計首腦，肢體創(chuàng)新，職功合和，持續(xù)思維”的十六字方針基礎(chǔ)上，強化思維在專業(yè)設(shè)計領(lǐng)域的產(chǎn)、研、學一體發(fā)展軌跡，繼續(xù)完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，建立九段職功發(fā)展平臺，全面優(yōu)化客戶思維頂層規(guī)劃，特別是在重點項目核心領(lǐng)域，堅持聚人聚力聚資源，努力實現(xiàn)職工與企業(yè)的共創(chuàng)共贏共享。
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