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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣。參與集團(tuán)統(tǒng)建系統(tǒng)的推廣與落地，協(xié)調(diào)資源確保系統(tǒng)功能與業(yè)務(wù)流程無(wú)縫對(duì)接。配合完成系統(tǒng)功能模塊的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及上線支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程配置與優(yōu)化。熟練進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)流程的設(shè)計(jì)、配置和推廣工作，統(tǒng)籌公司及下屬單位主數(shù)據(jù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)AI技術(shù)應(yīng)用探索。研究人工智能（AI）技術(shù)在企業(yè)場(chǎng)景中的應(yīng)用，協(xié)助引入AI工具，推動(dòng)AI技術(shù)與現(xiàn)有系統(tǒng)的集成與落地。
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)管理數(shù)字化。以管理提升為中心，以?xún)r(jià)值流牽引并驅(qū)動(dòng)管理變革，通過(guò)數(shù)字技術(shù)與運(yùn)營(yíng)管理深度融合，提升公司治理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、精細(xì)化水平。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和技術(shù)支持。組織信息化相關(guān)培訓(xùn)，提升全員數(shù)字化工具使用能力。與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通需求，提供信息化技術(shù)支持，推動(dòng)系統(tǒng)功能持續(xù)改進(jìn)。
任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息化數(shù)字化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，助理及以上職稱(chēng)或與工作崗位相符的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
2.5年以上工作年限，3年及以上的同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.有大型企業(yè)或集團(tuán)統(tǒng)建系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者、有主數(shù)據(jù)管理、OA系統(tǒng)運(yùn)維或AI技術(shù)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。