職位描述
績效管理員工關系招聘配置組織發(fā)展人才盤點培訓開發(fā)招聘培訓工程施工建筑設備安裝建筑工程檢測
崗位職責：
1、負責公司的人事招聘培訓及市場部、人力資源、資質申辦、績效考核與制訂等監(jiān)督管理執(zhí)行工作；
2、負責各分公司、辦事處的維護管理工作；
3、負責資質外協(xié)合作單位的接洽管理工作；
3、負責公司各部門項目執(zhí)行中的協(xié)調梳理工作；
4、做好公司經營合同執(zhí)行、采購、后勤、項目質控及相關接待工作。
5、需熟練駕駛車輛、參與公司內務管理。
任職要求：
1、男女不限、年齡在32－45歲之間；
2、需有建筑行業(yè)施工管理經驗；并有類似于人力資源管理經驗1-3年。
3、能吃苦耐勞、誠實做人，虛心做事。
1、負責公司的人事招聘培訓及市場部、人力資源、資質申辦、績效考核與制訂等監(jiān)督管理執(zhí)行工作；
2、負責各分公司、辦事處的維護管理工作；
3、負責資質外協(xié)合作單位的接洽管理工作；
3、負責公司各部門項目執(zhí)行中的協(xié)調梳理工作；
4、做好公司經營合同執(zhí)行、采購、后勤、項目質控及相關接待工作。
5、需熟練駕駛車輛、參與公司內務管理。
任職要求：
1、男女不限、年齡在32－45歲之間；
2、需有建筑行業(yè)施工管理經驗；并有類似于人力資源管理經驗1-3年。
3、能吃苦耐勞、誠實做人，虛心做事。
工作地點
安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山南路680號
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