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更新于 7月18日

品質(zhì)經(jīng)理(雙休)

1.4-1.8萬(wàn)
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一類醫(yī)療器械二類醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理ISO認(rèn)證ISO13485
崗位職責(zé):
1.組織建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系認(rèn)證;
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品注冊(cè)備案和生產(chǎn)注冊(cè)備案;
3.組織公司質(zhì)檢儀器的維護(hù)與管理;
4.組織實(shí)施產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量,處理不合格品,并處理偏離;
5.組織實(shí)施和驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施,負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn);
6.對(duì)內(nèi)做好品質(zhì)部?jī)?nèi)部管理工作,對(duì)外處理好顧客投訴;
7.負(fù)責(zé)對(duì)已發(fā)生的不良事件進(jìn)行調(diào)查,監(jiān)督應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施,并進(jìn)行驗(yàn)證。
任職要求:
1.年齡28-40歲,高分子、化工、材料、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有品質(zhì)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉質(zhì)量管理方法、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識(shí),具備管理知識(shí)和能力;
4.熟悉ISO13485、MDD和GMP相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù);
5.熟悉qc七大手法,5M1E等分析工具,能熟練使用常用辦公軟件;
6.有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。
福利待遇:周末雙休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、工齡津貼、節(jié)假日禮物等。

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)好萊客高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園12棟2樓(4號(hào)電梯上來(lái)前臺(tái))

職位發(fā)布者

陳女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州天泓醫(yī)療科技有限公司
公司簡(jiǎn)介天泓控股有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)于一體的醫(yī)械公司。公司總部位于香港,在國(guó)內(nèi)設(shè)有多家全資子公司,分別致力于進(jìn)口產(chǎn)品經(jīng)銷和自有品牌生產(chǎn)。進(jìn)口產(chǎn)品經(jīng)銷方面,天泓控股一直專注于將國(guó)際一流的產(chǎn)品引入中國(guó)大陸及港澳臺(tái)市場(chǎng)。通過總經(jīng)銷的模式,天泓控股將多個(gè)來(lái)自美國(guó)、歐洲等地的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品引入中國(guó)大陸及港澳臺(tái)地區(qū)并獲得成功。經(jīng)銷產(chǎn)品主要涵蓋腫瘤放射治療、超聲介入、生殖及康復(fù)等領(lǐng)域。自有品牌生產(chǎn)方面,天泓控股致力于放療、康復(fù)、外科及寵物等領(lǐng)域醫(yī)用產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。廣州天泓先后獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、專精特新中小企業(yè)等,其生產(chǎn)的所有產(chǎn)品均獲得 FDA及 CE認(rèn)證,遠(yuǎn)銷北美,歐洲,中東,東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。天泓控股目前在國(guó)內(nèi)擁有150家以上的三甲醫(yī)院用戶,以及200家以上區(qū)域經(jīng)銷商合作伙伴。歡迎加入我們這個(gè)年輕創(chuàng)新的大家庭,與公司共同努力,創(chuàng)造美好的未來(lái)!薪酬福利 1、五天八小時(shí)工作制,周末雙休(生產(chǎn)員工8小時(shí)以外工作時(shí)間計(jì)發(fā)加班費(fèi)); 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,外加商業(yè)保險(xiǎn); 3、完善的薪酬結(jié)構(gòu):基本工資、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、年終獎(jiǎng)金等(根據(jù)崗位而定); 4、健全的休假制度,包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期; 5、豐富的員工福利:全勤獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品等; 6、多彩的員工活動(dòng):年度旅游、部門聚餐、下午茶等各種豐富多彩的文娛活動(dòng)。
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