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（1）崗位職責(zé)
①制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌鉚焊、機(jī)加工等核心業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力；
②優(yōu)化生產(chǎn)管理體系，提升鉚焊工藝精度及機(jī)加工設(shè)備利用率；
③主導(dǎo)技術(shù)革新與智能化改造，推動(dòng)企業(yè)向數(shù)字化工廠轉(zhuǎn)型；
④搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，完善績(jī)效考核與人才培養(yǎng)機(jī)制。
（2）任職要求
①本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一級(jí)建造師（機(jī)電）或高級(jí)工程師職稱優(yōu)先；
②10年以上大型機(jī)械制造企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鉚焊、機(jī)加工全流程；
③精通精益生產(chǎn)、ISO質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
④具備戰(zhàn)略眼光與資源整合能力，有成功主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)案例者優(yōu)先；
具體薪資：面議?。?！