崗位職責(zé):
1、包括商品買貨及運營策略的制定、執(zhí)行、優(yōu)化等;
關(guān)鍵指標(biāo):銷售、毛利、售罄、周轉(zhuǎn)天數(shù)等;
2、根據(jù)銷售預(yù)算及庫存,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)及新季企劃,完成線下各渠道商品規(guī)劃,
3、按商品規(guī)劃,完善各渠道、各店上市計劃及采買計劃;(品類/價格結(jié)構(gòu)、采購深度等)
4、組織完成新季采買工作,確保采買結(jié)構(gòu)合理高效,對最終零售整體訂單負責(zé)
按商品規(guī)劃,推動出入倉、出入店的工作落地:
5、推動并監(jiān)控整體商品運營工作,確保企落一致,節(jié)奏健康;
6、跨部門溝通,確保市場推廣、門店視覺、商品培訓(xùn)、會員營銷、零售激勵等,與上市規(guī)劃步調(diào)一致;
7、基于階段性銷/存數(shù)據(jù),推動商品流轉(zhuǎn),包括但不限于區(qū)內(nèi)、跨區(qū)、跨渠道流轉(zhuǎn)工作;
8、基于階段性銷/存數(shù)據(jù),及年/季商品目標(biāo),優(yōu)化零售商品營促銷策略,并推動落地;
9、基于訂貨數(shù)據(jù)、階段性銷/存數(shù)據(jù)、歷史數(shù)據(jù)及趨勢,提出當(dāng)季訂補單需求;
10、根據(jù)市場反應(yīng),結(jié)合競品動態(tài),提供有效的商品建議,給到新季迭代建議;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:5年以上鞋服商品管理經(jīng)驗,奢品/女裝/休閑/潮流品牌皆可;
2、管理范圍:有過全國,或核心零售大區(qū),商品團隊管理經(jīng)驗;
3、基礎(chǔ)技能:熟練使用Excel,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,良好的溝通表達能力邏輯清晰;
4、其他:有行業(yè)基礎(chǔ)英語水平,具備一定潮流敏感度。