崗位職責(zé):
1)海外ERP系統(tǒng)對(duì)口,如SAP上線財(cái)務(wù)模塊對(duì)接、月結(jié)支持工作、日常需求處理等。
2)海外業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)部分總對(duì)口,協(xié)助解決財(cái)務(wù)端系統(tǒng)化、自動(dòng)化及報(bào)表建設(shè)等。
3)海外財(cái)稅系統(tǒng)建設(shè)總協(xié)調(diào),協(xié)同稅務(wù)、資金等各單位規(guī)劃上線海外系統(tǒng)和項(xiàng)目管理。
4)持續(xù)評(píng)估海外流程優(yōu)化和系統(tǒng)化需求,協(xié)助提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體作業(yè)效率和系統(tǒng)控制水平。
5)完成臨時(shí)專案和主管交辦之事項(xiàng)。
任職要求:
1)財(cái)會(huì)類專業(yè)或信息系統(tǒng)管理類專業(yè),復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
2)必備SAP經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理或流程改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3)英語(yǔ)口語(yǔ)流利,ACCA、CPA和PMP持證者優(yōu)先,越南語(yǔ)優(yōu)先。
4)財(cái)務(wù)理論扎實(shí),具備一定業(yè)務(wù)思維、系統(tǒng)思維,邏輯思維好。
5)有好奇心,善溝通協(xié)調(diào)及規(guī)劃管理,有較好的情緒管理能力。
6)追求卓越,具備自我驅(qū)動(dòng)型特質(zhì),有一定抗壓能力。