雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人才發(fā)展食品/飲料快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
１、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略及規(guī)劃，協(xié)助建立并完善公司人才發(fā)展的體系和流程；
２、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu)，參與公司關(guān)鍵人才崗位模型建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)，制定繼任計(jì)劃、人才選拔、培養(yǎng)和調(diào)配方案；
３、確定人才發(fā)展分類評(píng)估、培養(yǎng)規(guī)劃、提出相關(guān)培養(yǎng)需求并評(píng)估培養(yǎng)效果，推動(dòng)各項(xiàng)培養(yǎng)工作的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)及人才梯隊(duì)管理。根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,系統(tǒng)診斷分析公司人才隊(duì)伍及管理現(xiàn)狀,制定人才管理策略與中長(zhǎng)期人才規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)體系的搭建，包括榮譽(yù)類別、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程、評(píng)選機(jī)制及獎(jiǎng)勵(lì)形式等，確保體系公平公正。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、人才發(fā)展領(lǐng)域5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、快消行業(yè)背景者優(yōu)先；
4、具備良好的邏輯與體系化設(shè)計(jì)能力、優(yōu)秀的溝通能力以及解決問題的能力，能夠基于專業(yè)做出獨(dú)立判斷；
5、主動(dòng)思考，高自驅(qū)及執(zhí)行。
１、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略及規(guī)劃，協(xié)助建立并完善公司人才發(fā)展的體系和流程；
２、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu)，參與公司關(guān)鍵人才崗位模型建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)，制定繼任計(jì)劃、人才選拔、培養(yǎng)和調(diào)配方案；
３、確定人才發(fā)展分類評(píng)估、培養(yǎng)規(guī)劃、提出相關(guān)培養(yǎng)需求并評(píng)估培養(yǎng)效果，推動(dòng)各項(xiàng)培養(yǎng)工作的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)及人才梯隊(duì)管理。根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,系統(tǒng)診斷分析公司人才隊(duì)伍及管理現(xiàn)狀,制定人才管理策略與中長(zhǎng)期人才規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)體系的搭建，包括榮譽(yù)類別、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程、評(píng)選機(jī)制及獎(jiǎng)勵(lì)形式等，確保體系公平公正。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、人才發(fā)展領(lǐng)域5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、快消行業(yè)背景者優(yōu)先；
4、具備良好的邏輯與體系化設(shè)計(jì)能力、優(yōu)秀的溝通能力以及解決問題的能力，能夠基于專業(yè)做出獨(dú)立判斷；
5、主動(dòng)思考，高自驅(qū)及執(zhí)行。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)旺旺集團(tuán)
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王楠楠/人事經(jīng)理
立即溝通
旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營(yíng)造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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