崗位職責(zé):
職責(zé):
1、職責(zé)概要:體系管理工作
主要工作內(nèi)容:
1、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系建立及推進(jìn)運(yùn)行
2、改善提案運(yùn)行管理
3、質(zhì)量文化建設(shè)
4、體系內(nèi)審人員培養(yǎng)認(rèn)證及管理
工作標(biāo)準(zhǔn):
制度化流程化、有效可執(zhí)行
提案評(píng)選準(zhǔn)確及時(shí)
策劃實(shí)施有效、質(zhì)量活動(dòng)可執(zhí)行
人員能力提升、有效可執(zhí)行
2、職責(zé)概要:質(zhì)量管理工作
主要工作內(nèi)容:
1、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理工作規(guī)劃和管理
2、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)反饋與分析解決
3、客戶(客訴、審核)管理、變更管理
4、發(fā)貨復(fù)核、留樣管理
工作標(biāo)準(zhǔn):
規(guī)范、有效、滿意
控制、改進(jìn)、優(yōu)化
改進(jìn)、滿意、優(yōu)化
準(zhǔn)確、及時(shí)
工作權(quán)限:
1.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范運(yùn)行監(jiān)督權(quán)
2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控判定權(quán)
3.對(duì)發(fā)貨復(fù)核權(quán)
4.對(duì)體系運(yùn)行改進(jìn)策劃?rùn)?quán)
考核指標(biāo):
1.工作完成及時(shí)性、高效性、準(zhǔn)確性
2.對(duì)工作計(jì)劃的有效性
3.工作過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)效果
任職要求:
1、有2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全流程質(zhì)量控制;
2、新材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、精通ISO、9001、IATF、16949等質(zhì)量管理體系,能主導(dǎo)內(nèi)審、外審及體系優(yōu)化,精通SPC、MSA、8D、FMEA等質(zhì)量工具。