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更新于 7月10日

人力資源中心總監(jiān)

1.8-2.5萬·14薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展人力資源服務
崗位職責: 1、根據(jù)公司近3年戰(zhàn)略實現(xiàn)結果、結合行業(yè)信息、人才發(fā)展趨勢進行分析,結合公司發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略發(fā)展目標; 2、負責根據(jù)年度目標規(guī)劃進行季度、月度行動計劃分解; 3、根據(jù)各部門年度戰(zhàn)略目標達成情況及人力資源規(guī)劃實施效果,針對性進行人力資源規(guī)劃的匹配性調(diào)整; 4、主導人力資源部管理制度與業(yè)務流程的修訂; 5、根據(jù)公司各部門的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。
任職要求: 1、碩士,42歲以內(nèi); 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,公司規(guī)模1000人以上; 3、擅長薪酬績效體系模塊優(yōu)先; 4、溝通能力佳,具備較強的管理協(xié)調(diào)能力。

工作地點

長沙岳麓區(qū)麓天路28號五礦麓谷科技園A3棟8樓

職位發(fā)布者

劉維/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長沙晶易醫(yī)藥科技股份有限公司公司標簽
長沙晶易醫(yī)藥科技股份有限公司(晶易醫(yī)藥),成立于2010年8月,位于湖南長沙高新區(qū),是一家為制藥企業(yè)及科研機構提供復雜制劑全鏈條解決方案的CRO企業(yè),公司以提供系統(tǒng)解決方案,賦能中國醫(yī)藥創(chuàng)新為使命,致力于做中國最好的新藥研發(fā)技術服務人。公司現(xiàn)有以科學家領銜,博士、高級工程師為核心的多學科專業(yè)技術人員1800余人,現(xiàn)代化研發(fā)實驗室面積超35000平方米。旗下?lián)碛?家全資/控股子公司:晶易醫(yī)藥科技(成都)有限公司、晶易醫(yī)藥科技(上海)有限公司、長沙科樂維醫(yī)藥科技有限公司、長沙科瑞醫(yī)藥科技有限公司、湖南科銳斯醫(yī)藥科技有限公司、湖南派格蘭藥業(yè)有限公司、湖南依賽特制藥有限公司、深圳琺瑪易藥品科技有限公司;3家業(yè)務關聯(lián)的參股公司:湖南安生美藥物研究院有限公司、河南助研醫(yī)學技術有限公司、浙江尚領藥業(yè)有限公司。公司業(yè)務范圍涵蓋藥物研發(fā)的全流程,包括藥物發(fā)現(xiàn)與成藥性評價、藥學研究、非臨床研究、分析測試(生物/化學)、臨床研究、CMO(原料/制劑)、申報注冊(國內(nèi)/國際),創(chuàng)新制劑和臨床研究是公司的核心競爭優(yōu)勢。在外用制劑領域,公司擁有國內(nèi)最大規(guī)模的外用制劑研究團隊和外用全劑型CMO生產(chǎn)線?!靖@觥抗ぷ鲿r間:五天雙休制,每天7.5小時;基本福利:五險一金、法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等;獎金與提成:年終獎金、項目獎金與提成、超產(chǎn)獎;人文福利:節(jié)日福利、結婚禮金,生育禮金、女工福利、生日禮金、不定期組織員工生日會等;培訓福利:公司提供崗前培訓、技能培訓、外出培訓深造的機會;晉升福利:橫向雙晉升、縱向雙晉升通道;人才福利:本科、碩士學歷落戶長沙可領12000、20000的人才補助金;其他福利:每年四次晉升調(diào)薪機會、出差補助、年度體檢、部門活動經(jīng)費等?!韭?lián)系我們】公司總部:湖南省長沙市高新區(qū)麓天路28號麓谷科技產(chǎn)業(yè)園A3棟8樓成都:四川省成都市雙流區(qū)天府國際生物城H棟5-7樓上海:上海閔行區(qū)臨港浦江國際城綠洲環(huán)路396弄10號岳陽:湖南省岳陽市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)郵箱:hr-sz@king-eagle.cn聯(lián)系方式:0731-84826696
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