崗位職責(zé):
1、制定行政管理制度,監(jiān)督執(zhí)行并定期優(yōu)化,確保與公司ISO體系兼容;
2、統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及重大活動(dòng)組織(如廠慶、安全月活動(dòng));
3、負(fù)責(zé)與園區(qū)對(duì)接,為生產(chǎn)區(qū)與非生產(chǎn)區(qū)的后勤做支持(餐飲、交通、宿舍等),確保員工滿意度;
4、主導(dǎo)公司資質(zhì)年審、工商變更等外聯(lián)事務(wù),確保合規(guī)性100%;
5、協(xié)助總經(jīng)辦主任處理高管差旅、商務(wù)接待及政府關(guān)系維護(hù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理或冶金工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有礦業(yè)或冶煉行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、精通行政全模塊管理(檔案、采購(gòu)、接待、資產(chǎn)等),擅長(zhǎng)制度優(yōu)化與流程再造;
4、卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,善于通過(guò)高效溝通推動(dòng)生產(chǎn)、安全、環(huán)保等多部門協(xié)作,具備化解矛盾、達(dá)成共識(shí)的協(xié)調(diào)藝術(shù)。