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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司行政管理制度體系，包括但不限于公文管理、檔案管理、會議管理、印章管理等，確保合規(guī)性和可操作性；
2、統(tǒng)籌公司級會議（董事會、總經(jīng)理辦公會等）的組織與紀(jì)要管理，確保決議事項100%督辦落實；
3、管理公司證照、資質(zhì)、合同等核心行政資產(chǎn)，建立動態(tài)臺賬和預(yù)警機(jī)制；
4、監(jiān)督辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、公務(wù)用車調(diào)配等后勤服務(wù)，年度行政成本控制目標(biāo)為降低5%；
5、負(fù)責(zé)接待重要客戶、政府考察團(tuán)等外聯(lián)活動，按照鎳產(chǎn)業(yè)集團(tuán)要求制定分級接待標(biāo)準(zhǔn)；
6、分解總經(jīng)理年度工作目標(biāo)，制定督辦清單并跟蹤完成進(jìn)度，每月出具執(zhí)行分析報告；
7、構(gòu)建公司決策信息支持系統(tǒng)，包括行業(yè)政策動態(tài)、競品情報、運(yùn)營數(shù)據(jù)等三大信息庫；
8、統(tǒng)籌總經(jīng)理日程安排，處理重要來電、函件及突發(fā)事項，24小時應(yīng)急響應(yīng)；
9、主導(dǎo)總經(jīng)理交辦專項工作，如并購盡調(diào)、政府申報等項目全流程協(xié)調(diào)