職位描述
員工關系績效管理人事培訓
崗位職責：
負責招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進。
負責員工入離職、合同管理及人事檔案維護。
協(xié)助組織員工培訓、績效考核及員工關系管理。
負責社保、公積金等人事相關事務的辦理。
崗位要求：
學歷：大專及以上，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗：3年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先。
能力：良好的溝通協(xié)調能力，較強的組織能力和執(zhí)行力。
素質：責任心強，細致耐心，能承受一定壓力。
負責招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進。
負責員工入離職、合同管理及人事檔案維護。
協(xié)助組織員工培訓、績效考核及員工關系管理。
負責社保、公積金等人事相關事務的辦理。
崗位要求：
學歷：大專及以上，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗：3年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先。
能力：良好的溝通協(xié)調能力，較強的組織能力和執(zhí)行力。
素質：責任心強，細致耐心，能承受一定壓力。
工作地點
印度尼西亞蘇拉威西島
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職位發(fā)布者
高先生/HR
昨日活躍立即溝通
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術企業(yè)。經過二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；打造了新能源產業(yè)、新材料產業(yè)、印尼鎳產業(yè)、非洲資源產業(yè)以及循環(huán)產業(yè)五大事業(yè)板塊，構建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領產業(yè)發(fā)展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉型之路，堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領導者。
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