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更新于 8月25日

績效薪酬主管

7000-10000元·13薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬計算數(shù)據(jù)分析績效管理
工作內(nèi)容:
1.績效管理
1)完善公司的績效考核流程管理制度;
2)根據(jù)公司的績效方案收集并匯整數(shù)據(jù);
3)協(xié)同各部門的績效面談開展;形成績效完成跟蹤記錄
4)按時完成公司的績效考核數(shù)據(jù)提交,財務(wù)審批至按時發(fā)放完成。
2、公司年度績效方案項目落地推進
1)1-2月份和各部門,公司確認各部門年度績效工作重點
2)制定各部門績效制度、業(yè)績制度等的優(yōu)化時間。
3)按計劃完成各部門的績效方案文件簽字完成。
4)協(xié)同業(yè)務(wù)部門和人事部經(jīng)理完成年度績效和屬員的面談確認。
5)對每月績效扣分扣款問題進行數(shù)據(jù)分析,提交數(shù)據(jù)分析報告
3、薪資核算審核
1)按時完成薪資核算,提交財務(wù)審批,達到每月按時發(fā)薪資的結(jié)果。
2)對人資系統(tǒng)優(yōu)化負責(zé)。
3)對薪資核算的準(zhǔn)確性負責(zé)。對異常薪資數(shù)據(jù)做每月匯報。
4)對每月、季度、年度薪酬的成本進行分析,并提出人力成本優(yōu)化建議。
4、完成人事部負責(zé)的績效核算或方案審核
1)跟催市場部季度績效及時提交并審核,審核完成后提交財務(wù),跟進完成方案按時核算發(fā)放。。
2)跟進供應(yīng)鏈部門季度績效及時提交并審核,審核完成后提交財務(wù),跟進完成方案按時核算發(fā)放。
3)業(yè)務(wù)部門由人事部制定方案的審核提交,確??冃Х桨赴磿r核算發(fā)放。
4)銷售薪資制度,比如銷售升降級制度、耗材制度等,按時核算提交,跟進數(shù)據(jù)審核發(fā)放。
5、完成公司年終獎核算
6、完成年度人力資源用人成本預(yù)算計劃。
1)定期提交人員人才管控報告。
2)對公司人員的招聘,崗位優(yōu)化等提出合理建議。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在公司績效薪酬工作經(jīng)驗;
3、具備人力資源薪資績效板塊的知識體系,有受過專業(yè)培訓(xùn);
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)分析的結(jié)論能有結(jié)論建議;
5、具備項目跟進能力、跨部門溝通能力。

工作地點

湖里區(qū)廈門精藝興業(yè)科技有限公司廈門湖里大道59號(聯(lián)發(fā)廠房88號)東側(cè)五樓

職位發(fā)布者

吳女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廈門精藝興業(yè)科技有限公司
廈門精藝興業(yè)科技有限公司于2000年落戶于風(fēng)光秀麗的海濱城市------廈門,是一家專業(yè)分銷世界品牌儀器的供應(yīng)商、服務(wù)商,客戶包含了各行業(yè)。公司總部在香港,國內(nèi)管理中心在廈門,在福建、江西省內(nèi)有多家分公司。公司目前是多家國際儀器知名品牌在國內(nèi)的一級代理商,例如:德國Sartorius、德國Leica、德國IKA、美國熱電公司、法國Millipore、瑞士Metrohm瑞士BUCHI、日本島津、日本EYELA等。并且已取得了國內(nèi)眾多的各類儀器公司的總代理權(quán)。公司成立以來,始終貫徹“專業(yè)專注,全心服務(wù)”的服務(wù)理念,堅持“精選名品,真誠服務(wù)”的經(jīng)營原則,以高素質(zhì)的人才為根本,在市場上贏得廣大用戶的認可和贊譽。業(yè)績持續(xù)穩(wěn)健成長,并積極邁向永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,歡迎有志之士加盟本公司,企業(yè)提供良好的發(fā)展空間和平臺,完善的福利待遇!公司福利:1、上班制:五天八小時制;2、假期:節(jié)假日按國家規(guī)定放假,并每年春節(jié)放假提前一周全薪享受與家人團聚的假期;3、保險:五險、大病保險及商業(yè)團體險;4、住房公積金:提供繳交平臺;5、禮金:結(jié)婚、生育、喪葬、員工家屬重病等;國家規(guī)定的節(jié)日禮金;6、交通補貼:每月享有交通補貼;業(yè)務(wù)員購車跑業(yè)務(wù)享有油費補貼;7、電話補貼:每月享有電話補貼及購機補助;8、降溫費:夏季享有降溫費;9、生日禮品:每月為員工發(fā)放員工生日禮品;10、用餐:泉州、廈門、福州提供食堂,飯菜可口,衛(wèi)生有保證;11、體檢:每年免費為員工進行體檢;12、年終獎:按公司制度發(fā)放員工年終獎;13、調(diào)薪:銷售員每半年進行考核調(diào)薪;后勤每年年初享有調(diào)薪的機會;14、活動:中秋博餅、尾牙活動、每年的省外旅游及大小的省內(nèi)活動聚餐等;15、培訓(xùn):銷售員享有專業(yè)的、系統(tǒng)及全面的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及銷售方面的培訓(xùn)機會;后勤人員視工作需要享有內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)的培訓(xùn)機會;16、健身活動中心:公司設(shè)有100多平方米的健身活動中心;每周開放(如兵乓球、跑步機、組合機等)17、其它活動:如周末打球等;公司的福利正在不斷地完善中,我們提供給員工的工作氛圍是溫暖、和諧的氛圍;我們培養(yǎng)的團隊是有激情、年輕但不缺少沉穩(wěn)、有斗志且富有團隊作戰(zhàn)精神的隊伍!希望有志之士,歡迎加入我們!
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