崗位核心目標:搭建客服體系,管理客服人員,通過高效服務(wù)與精準需求挖掘及培訓,實現(xiàn)詢單轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、差評率等符合月度經(jīng)營目標
崗位任務(wù)拆解:
1、搭建客服管理體系,建立實時響應(yīng)、需求挖掘、活動導購、訂單跟進、退換貨、差評攔截、客戶關(guān)系維護體系;
2、管理客服人員,制定排班表,對客服人員日常工作評分,確??头w系正規(guī)化運行;
3、搭建培訓體系、優(yōu)化客服標準話術(shù),并在上新前針對不同產(chǎn)品、活動組織培訓;
4、搭建客戶信息反饋機制及客戶關(guān)系維護體系,為產(chǎn)品組及運營組提供有效客戶信息