工作內容:
1.負責線下門店的銷售跟蹤與日常運營管理工作,推動運營質量的提升,建立線下門店運營模式,完善各項制度標準;
2.根據各業(yè)務版塊需求,合理規(guī)劃門店布局及服務項目, 并負責落地;
3.培訓、輔導及監(jiān)督門店的服務和施工流程并確保實施;
4.負責門店員工的基礎產品知識和售出培訓。
任職資格:
1.2025年10月1日至2026年9月30日期間畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.熱愛互聯網,愿意從事零售&汽車行業(yè),具有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心,并對生活充滿正能量,對工作充滿激情;
3.具備優(yōu)秀的溝通協調能力,善于團隊合作,有較強的執(zhí)行力,關注細節(jié);
4.善于適應快速變化的環(huán)境,具備較強承壓與情緒管理能力,有韌勁;
5.愛崗敬業(yè),誠實守信,較強的服務意識和責任心,富有熱情、耐心;
6.符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。