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崗位職責
1. 公會整體運營管理
2. 主播招募與管理
3. 金主及商業(yè)化運營
4. 數據分析與增長優(yōu)化
5. 團隊培養(yǎng)與 SOP 復制
任職要求
1. 經驗背景
2–3 年以上海外 TikTok 公會運營經驗（必需），熟悉美區(qū)公會發(fā)展模式。
有成熟的主播孵化、流水提升、金主運營等實操經驗，并具備成功案例。
2. 專業(yè)能力
精通 TikTok LIVE 平臺規(guī)則、運營玩法、激勵機制與商業(yè)化路徑。
具備優(yōu)秀的數據分析與策略制定能力，能夠通過數據驅動決策。
擅長 SOP 制定與優(yōu)化，有能力將復雜流程標準化、可復制化。
3. 團隊管理
具備團隊帶教與管理經驗，能夠有效提升新人執(zhí)行力。
具備跨文化溝通與協(xié)作能力，適應海外團隊多語言、多背景的環(huán)境。
4. 優(yōu)先條件
有北美 TikTok 公會資源和主播資源者優(yōu)先。
英語流利，能夠在國際環(huán)境中順暢溝通。
薪酬與福利
? 薪資范圍：10-12/15K（結合經驗與資源，可設基本薪資 + 績效分成 + 流水獎勵）。
? 提供簽證與工作支持（如符合條件）。
? 晉升通道：運營經理 → 區(qū)域運營總監(jiān) → 全球運營負責人。