崗位職責(zé):
1、內(nèi)控審計(jì):對(duì)公司內(nèi)部管理控制系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程運(yùn)行執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;審查內(nèi)部控制制度及業(yè)務(wù)流程實(shí)際運(yùn)行情況,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的改善和加強(qiáng),保障公司持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
2、實(shí)施審計(jì)工作:編制年、月審計(jì)計(jì)劃,按照審計(jì)計(jì)劃,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,包括搜集和分析相關(guān)信息、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和控制措施、檢查業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)記錄、進(jìn)行抽樣測(cè)試等。
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)審計(jì)工作,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見(jiàn)。
4、編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告:根據(jù)審計(jì)工作的結(jié)果,編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,包括問(wèn)題的描述、原因分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和改進(jìn)建議等。
5、管理溝通和合作:與相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行溝通和合作,提供審計(jì)支持和咨詢服務(wù),幫助改善內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程。
6、監(jiān)督和追蹤改進(jìn)措施:對(duì)審計(jì)報(bào)告中提出的改進(jìn)措施進(jìn)行監(jiān)督和追蹤,確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到有效解決。
7、提供培訓(xùn)和建議:根據(jù)需要,向公司內(nèi)部成員提供培訓(xùn)和建議,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)部控制能力。
8、跟蹤外部法規(guī)和監(jiān)管要求:密切關(guān)注外部法規(guī)和監(jiān)管要求的變化,及時(shí)調(diào)整審計(jì)工作的重點(diǎn)和內(nèi)容。
9、配合部門(mén)內(nèi)參與工程驗(yàn)收及合同審查等其它工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷,45周歲及以下;
2、5年或以上生產(chǎn)制造行業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)歷,具有礦山核審經(jīng)驗(yàn)或工程項(xiàng)目?jī)?nèi)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備良好的溝通和文字表達(dá)能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)敬業(yè)。
福利:提供五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+健康體檢+節(jié)日卡金+團(tuán)建旅游,免費(fèi)提供食宿和娛樂(lè)康體活動(dòng),休假路費(fèi)補(bǔ)貼,享受通訊補(bǔ)貼。
備注:本崗位工作地點(diǎn)在河南省洛陽(yáng)市洛寧縣下峪鎮(zhèn)。公司實(shí)行彈性集中休假制度,可有效平衡員工的工作和生活,滿足不同地域員工的休假需求。