崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌生態(tài)事業(yè)部全鏈路業(yè)務(wù),通過城市經(jīng)理團隊管理、合伙人模式優(yōu)化、經(jīng)銷商與渠道商資源整合,搭建高效協(xié)同的生態(tài)體系,實現(xiàn)區(qū)域市場滲透與整體業(yè)績增長;
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定生態(tài)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)(如總銷售額、生態(tài)合作伙伴數(shù)量、市場覆蓋區(qū)域數(shù)),并拆解至城市經(jīng)理團隊、合伙人體系、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、渠道商板塊,明確各板塊階段性目標(biāo)與責(zé)任人。
3.制定城市經(jīng)理團隊組織架構(gòu)與人員配置方案,負責(zé)城市經(jīng)理的招募、選拔、培訓(xùn)與梯隊建設(shè),明確各城市經(jīng)理的區(qū)域職責(zé)、業(yè)績目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團隊區(qū)域市場開拓能力。
4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性與行業(yè)趨勢,設(shè)計多元化合伙人合作模式(如區(qū)域合伙人、行業(yè)合伙人、項目合伙人等),明確合伙人準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、合作權(quán)益(如利潤分成、資源支持、品牌授權(quán))、考核機制與退出機制,搭建規(guī)范且有吸引力的合伙人體系。
5.制定經(jīng)銷商招募標(biāo)準(zhǔn)(如資金實力、行業(yè)經(jīng)驗、渠道資源、倉儲物流能力),拓展經(jīng)銷商招募渠道(如行業(yè)協(xié)會、線下招商會、老經(jīng)銷商推薦),組織經(jīng)銷商資質(zhì)審核與簽約,構(gòu)建覆蓋核心市場的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。
6.梳理行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)渠道資源(如線上平臺渠道、線下連鎖渠道、行業(yè)垂直渠道、政企合作渠道等),制定渠道商拓展計劃,按渠道類型(如流量型、資源型、服務(wù)型)進行分類管理,明確不同渠道的合作定位與目標(biāo)。
7.建立城市經(jīng)理、合伙人、經(jīng)銷商、渠道商之間的協(xié)同機制,例如推動城市經(jīng)理協(xié)助區(qū)域合伙人 / 經(jīng)銷商對接本地資源,引導(dǎo)渠道商為合伙人 / 經(jīng)銷商提供流量支持,實現(xiàn)各板塊資源互補、信息互通。
8.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定生態(tài)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)(如總銷售額、生態(tài)合作伙伴數(shù)量、市場覆蓋區(qū)域數(shù)),并拆解至城市經(jīng)理團隊、合伙人體系、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、渠道商板塊,明確各板塊階段性目標(biāo)與責(zé)任人。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2.8 年以上生態(tài)合作、渠道管理、區(qū)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上同崗位(如生態(tài)事業(yè)部總監(jiān)、渠道總監(jiān)、區(qū)域銷售負責(zé)人)管理經(jīng)驗,有城市經(jīng)理、合伙人、經(jīng)銷商、渠道商全板塊統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3.團隊管理能力:具備成熟的團隊搭建與管理經(jīng)驗,能有效激勵城市經(jīng)理團隊,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力,有帶領(lǐng)團隊攻克區(qū)域市場、達成業(yè)績目標(biāo)的成功案例;?
4.合伙人運營經(jīng)驗:深入理解合伙人商業(yè)模式,有從 0 到 1 搭建合伙人體系的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉合伙人招募、賦能、考核全流程,能有效解決合伙人合作中的核心問題;
5.經(jīng)銷商與渠道資源:擁有豐富的經(jīng)銷商與渠道商資源,熟悉經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與渠道合作模式,有成功拓展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、深化渠道合作的案例,能快速整合渠道資源推動業(yè)務(wù)落地。