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崗位工作職責：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)營銷團隊建設，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，組織專業(yè)技能培訓，提升團隊成員業(yè)務能力與創(chuàng)新意識。建立科學的績效考核機制，激發(fā)團隊活力，打造一支專業(yè)過硬、執(zhí)行力強的互聯(lián)網(wǎng)營銷人才隊伍。
2、統(tǒng)籌公司技術資源，構建高效協(xié)同的數(shù)字化運營體系，優(yōu)化數(shù)字化產(chǎn)品布局，提升業(yè)務智能化水平。
3、制定公司數(shù)字化轉型整體戰(zhàn)略及技術路線圖，推動金融科技與期貨、衍生品等核心業(yè)務場景的深度融合。
4、完成公司下發(fā)的經(jīng)營考核目標任務。

基本條件
1、中國國籍，理想信念堅定，政治素質過硬。
2、具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，有實踐經(jīng)驗，有勝任管理工作的道德修養(yǎng)、全局觀念、組織能力、專業(yè)素養(yǎng)。
3、遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
4、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

崗位條件?
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)，40周歲以下，具備期貨從業(yè)資格，具備“技術+業(yè)務”復合背景者優(yōu)先。
2、具備 5年以上金融科技、數(shù)字化轉型或互聯(lián)網(wǎng)金融領域從業(yè)經(jīng)驗；
3、深刻理解期貨行業(yè)數(shù)字化轉型趨勢，具備較強的業(yè)務拓展能力、團隊管理能力，較好的溝通協(xié)調(diào)技巧和學習能力，具備較強的進取精神和團隊合作精神，熟悉期貨公司互聯(lián)網(wǎng)營銷管理規(guī)定的相關要求?；
4、精通線上獲客策略，能通過直播、短視頻、社交媒體等新媒體平臺實現(xiàn)客戶引流，具備數(shù)據(jù)建模能力，能通過客戶畫像、行為分析優(yōu)化營銷策略，提升轉化率。具備一定客戶資源者優(yōu)先。