職位描述
實(shí)習(xí)證明員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員檔案管理
崗位職責(zé):
1. 檔案管理：負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立、更新與維護(hù)，確保所有人事信息的準(zhǔn)確無(wú)誤和安全性，包括但不限于個(gè)人信息、合同記錄、培訓(xùn)記錄及績(jī)效評(píng)估等。
2. 招聘支持：協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試并跟進(jìn)候選人反饋，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率。
3. 員工關(guān)系維護(hù)：參與組織員工入職、離職手續(xù)辦理，以及日常的員工關(guān)懷活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
4. 數(shù)據(jù)整理與分析：定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù)，如員工流動(dòng)率、培訓(xùn)參與度等，進(jìn)行初步分析，為人力資源管理決策提供依據(jù)。
5. 日常行政支持：協(xié)助完成辦公室日常管理，包括但不限于文具采購(gòu)、會(huì)議安排、環(huán)境維護(hù)等。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 26年屆畢業(yè)生，本科及以上，人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel和Word，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理敏感信息和保密事項(xiàng)。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)及公司政策。
5. 每周至少保證出勤4天，實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月。
工作地點(diǎn)
重慶九龍坡區(qū)植恩生物技術(shù)股份公司金鳳分公司高新大道28號(hào)
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職位發(fā)布者
劉女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
植恩生物技術(shù)股份有限公司重慶植恩藥業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)，創(chuàng)建于2001年，經(jīng)過(guò)多年艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已逐步發(fā)展成為擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)能力以及較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，涉及領(lǐng)域廣泛的新型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。公司現(xiàn)已上市藥品品種10余種，主打產(chǎn)品“賽格恩”（鹽酸托烷司瓊）和“雅塑”（奧利司他），年銷售收入數(shù)十億元，連年被重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)評(píng)為十大納稅先進(jìn)企業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)人才實(shí)力以及強(qiáng)大的自主創(chuàng)新研發(fā)能力，累計(jì)獲得新藥證書28項(xiàng)、臨床批件33項(xiàng)、生產(chǎn)批件44項(xiàng)；申報(bào)國(guó)內(nèi)專利12項(xiàng)、國(guó)際專利3項(xiàng)、專利授權(quán)4項(xiàng)等，并與重慶大學(xué)、哈佛大學(xué)腫瘤研究所等高校開展合作，建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，已在長(zhǎng)壽化工園區(qū)和北部新區(qū)高新園分別建成原料和制劑兩大產(chǎn)業(yè)化基地，并與重慶大學(xué)共建“創(chuàng)新藥物與先進(jìn)藥物制造技術(shù)工程研究中心”，達(dá)到了參與國(guó)際新藥研發(fā)協(xié)作的能力。公司始終堅(jiān)持以全新的研發(fā)理念、科學(xué)的管理體制和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，打造了一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的研發(fā)、管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，樹立了在行業(yè)中地位。公司實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬政策，推行優(yōu)勝劣汰、公平競(jìng)爭(zhēng)，靈活科學(xué)的績(jī)效激勵(lì)方式，專業(yè)的培訓(xùn)體系，努力為每位員工提供廣闊平臺(tái)，共同發(fā)展。
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