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職位描述： 1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程； 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門； 4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案； 5、員工各項福利的審核與管理； 6、員工五險一金的繳納； 7、完成其他人事相關工作。 任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，35以內 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。