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一、職位概述
中藥研發(fā)實(shí)習(xí)生崗位旨在為中藥學(xué)、藥物分析或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái)，通過(guò)參與中藥研發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助完成質(zhì)量控制、分析方法開(kāi)發(fā)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等工作。實(shí)習(xí)生將在導(dǎo)師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范，積累實(shí)驗(yàn)技能，并為未來(lái)職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、崗位要求
專(zhuān)業(yè)背景：中藥學(xué)、藥物分析、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中藥研發(fā)或QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求：
熟悉中藥指紋圖譜技術(shù)、液相色譜（HPLC）等分析設(shè)備操作及維護(hù)；
掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)記錄與分析能力，能規(guī)范撰寫(xiě)研發(fā)記錄；
具備文獻(xiàn)檢索能力，熟悉藥品注冊(cè)法規(guī)及技術(shù)指導(dǎo)原則。
綜合素質(zhì)：
工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)中藥研發(fā)領(lǐng)域有濃厚興趣。
三、主要職責(zé)
實(shí)驗(yàn)支持：
協(xié)助完成中藥配方顆?；蛑苿┑姆治龇椒ㄩ_(kāi)發(fā)、方法學(xué)驗(yàn)證及穩(wěn)定性研究；
參與實(shí)驗(yàn)室常規(guī)檢測(cè)任務(wù)，記錄并整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，確保符合GLP/GMP規(guī)范。
質(zhì)量研究：
協(xié)助建立中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，支持藥典標(biāo)準(zhǔn)的制定與更新；
參與樣品檢測(cè)及分析方法的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。
文檔管理：
撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)文檔及申報(bào)資料，協(xié)助整理注冊(cè)文件；
維護(hù)研發(fā)記錄檔案，確保數(shù)據(jù)可追溯性。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
參與跨部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助解決技術(shù)難題；
定期匯報(bào)工作進(jìn)展，參與技術(shù)交流會(huì)議。
四、工作福利
實(shí)習(xí)津貼：根據(jù)學(xué)歷及表現(xiàn)提供津貼；
培訓(xùn)資源：系統(tǒng)化崗位培訓(xùn)與技能提升課程，配備專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)；
職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可優(yōu)先留任，提供職業(yè)晉升通道37。
五、工作時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：靈活安排，每周不超過(guò)40小時(shí)；
地點(diǎn)：檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室或研發(fā)中心。
六、實(shí)習(xí)期限與入職流程
期限：一般為3個(gè)月，可協(xié)商延長(zhǎng)；
流程：
投遞簡(jiǎn)歷→篩選→面試（含技能測(cè)試）→簽署實(shí)習(xí)協(xié)議→入職培訓(xùn)。
七、補(bǔ)充說(shuō)明
實(shí)習(xí)生需遵守公司保密協(xié)議及實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范，禁止泄露研發(fā)數(shù)據(jù)；
公司保留對(duì)崗位說(shuō)明的最終解釋權(quán)。