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更新于 8月28日

人力資源專員

5000-7000元·14薪
  • 龍巖永定區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 非常鍛煉人

職位描述

員工關系招聘績效管理人力資源服務
職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),有制造業(yè)人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。

工作地點

龍巖永定區(qū)福建新龍馬汽車股份有限公司

職位發(fā)布者

劉強/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
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長城汽車面向全球用戶,提供智能、綠色出行服務,加速向全球化智能科技公司進階。長城汽車業(yè)務包括整車及零部件設計、研發(fā)、生產、銷售和服務,擁有哈弗、魏牌、歐拉、坦克、長城皮卡等品牌,產銷網絡遍布全球。長城汽車打造了以能源、智能化為導向的森林生態(tài)體系,確立混動、純電、氫能三軌并行發(fā)展,在智能駕駛、智能座艙、智慧底盤等方面進行全產業(yè)鏈布局,構建了業(yè)內領先的“光伏+分布式儲能+集中式儲能”的能源體系,完成了“太陽能-電池-氫能-車用動力”的全價值鏈布局。堅守造車初心:長城汽車面向全球用戶,堅守造車初心,讓良心造車回歸本質,讓誠信造車回歸本質,讓核心技術引領造車回歸本質,讓科技實現(xiàn)平權。新能源宣言:長城智能新能源,更省、更遠、更安全三個?。菏″X,省時,省心;四個遠:續(xù)航遠、發(fā)展遠、足跡遠、目光遠;五個安全:品控安全,結構安全,電池安全,智能安全,信息安全。森林生態(tài)體系:以能源、智能化為導向,長城汽車打造賦能全產業(yè)鏈的森林生態(tài)體系。長城汽車確立了混動、純電、氫能三軌并行,多條技術路線并舉的發(fā)展策略,同時在智能駕駛、智能座艙、智慧底盤等方面進行全產業(yè)鏈布局,在低功率大算力芯片、數據智能體系等前瞻領域進行深入研發(fā)和應用。長城汽車已經完成了能源、智能化兩大領域扁平化、網絡化、去中心化的全產業(yè)鏈布局的企業(yè),構建了業(yè)內領先的“光伏+分布式儲能+集中式儲能”的能源體系,完成了“太陽能-電池-氫能-車用動力”的全價值鏈布局。全球品牌戰(zhàn)略:長城汽車發(fā)布了全球品牌戰(zhàn)略及“ONE GWM”全球品牌行動綱領?;谌聭?zhàn)略,長城汽車將聚焦GWM品牌,以旗下品牌的品類特點制定不同發(fā)展路徑全面出海,結合不同國家和地區(qū)市場及產業(yè)政策,差異化布局新能源產品,并以此構建本土化生態(tài)。長城汽車銷售網絡覆蓋全球,已出口到170多個國家和地區(qū),海外銷售渠道超過700家,海外累計銷售超110萬輛(截至2023年1月底)。在中國,長城汽車建立了10大全工藝整車生產基地;在海外,長城汽車在俄羅斯、泰國、巴西建立了3個全工藝整車生產基地,在厄瓜多爾、巴基斯坦等地擁有多家KD工廠。
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