工作內(nèi)容:
1.數(shù)字化體系搭建能力:具備搭建數(shù)字化項(xiàng)目管理體系的能力,能結(jié)合企業(yè)數(shù)字化發(fā)展需求,優(yōu)化數(shù)字化項(xiàng)目管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)與治理機(jī)制,推動數(shù)字化管理工具在體系中的應(yīng)用;
2.戰(zhàn)略數(shù)字化銜接能力:能夠?qū)⑵髽I(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為數(shù)字化項(xiàng)目管理規(guī)劃,熟練運(yùn)用數(shù)字化項(xiàng)目管理平臺,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目目標(biāo)合理性、資源匹配度、風(fēng)險應(yīng)對方案及投入產(chǎn)出預(yù)期的數(shù)字化監(jiān)控與分析;
3.數(shù)字化過程管控能力:精通數(shù)字化項(xiàng)目全生命周期管理,能借助數(shù)字化工具實(shí)時跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等核心指標(biāo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險與進(jìn)度的數(shù)字化預(yù)警,確保項(xiàng)目高效推進(jìn);
4.數(shù)字化知識管理能力:擅長運(yùn)用數(shù)字化手段對項(xiàng)目成果進(jìn)行歸檔管理,搭建數(shù)字化知識庫,并能依托知識庫開展線上線下相結(jié)合的知識培訓(xùn),推動項(xiàng)目管理知識的數(shù)字化傳承與優(yōu)化迭代。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年以上數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過3個以上完整的數(shù)字化項(xiàng)目管理工作,熟悉數(shù)字化項(xiàng)目從規(guī)劃、實(shí)施到驗(yàn)收的全流程。有數(shù)字化項(xiàng)目管理體系建設(shè)或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),曾參與過數(shù)字化項(xiàng)目管理制度、標(biāo)準(zhǔn)或流程的制定與落地工作優(yōu)先;
3.持有PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)、ACP(敏捷管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)等項(xiàng)目管理相關(guān)證書者優(yōu)先,擁有數(shù)字化項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識與應(yīng)對能力,能提前識別數(shù)字化項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險,制定數(shù)字化風(fēng)險應(yīng)對方案并有效執(zhí)行;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與項(xiàng)目各參與方進(jìn)行高效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動項(xiàng)目順利開展;
6.擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過對數(shù)字化項(xiàng)目數(shù)據(jù)的挖掘與分析,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持,解決項(xiàng)目管理中的實(shí)際問題。