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一、崗位名稱
財(cái)務(wù)經(jīng)理
二、所屬部門(mén)
財(cái)務(wù)部/投資管理部
三、直接上級(jí)
公司總經(jīng)理
四、核心職責(zé)
1. 投前盡調(diào)：主導(dǎo)酒店投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，核查標(biāo)的資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況、盈利模式、潛在風(fēng)險(xiǎn)，編制盡調(diào)報(bào)告及投資財(cái)務(wù)測(cè)算模型。
2. 投后監(jiān)管：建立酒店投資項(xiàng)目投后財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，跟蹤營(yíng)收、成本、現(xiàn)金流等核心指標(biāo)，定期出具投后分析報(bào)告，預(yù)警財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：統(tǒng)籌已投酒店項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，規(guī)范賬務(wù)處理、預(yù)算管理、成本管控流程，推動(dòng)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化落地。
4. 財(cái)務(wù)策略支持：基于項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為投資決策、項(xiàng)目?jī)?yōu)化、退出機(jī)制提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)建議，助力提升投資回報(bào)率。
5. 跨部門(mén)協(xié)同：對(duì)接投資、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控等部門(mén)，協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目投融管退全流程財(cái)務(wù)相關(guān)工作，確保高效銜接。
6. 團(tuán)隊(duì)管理：搭建財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)與考核機(jī)制，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)投融財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。
五、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先。
2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店/地產(chǎn)行業(yè)投資財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉酒店投資盡調(diào)流程、財(cái)務(wù)測(cè)算邏輯及投后管理要點(diǎn)。
3. 精通財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)政策、投融資財(cái)務(wù)規(guī)則，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及Excel建模工具，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備獨(dú)立主導(dǎo)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)、搭建投后監(jiān)控體系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，邏輯清晰，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。
六、福利待遇
- 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利
- 薪酬回報(bào)：月薪8000-12000元（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議）、年終獎(jiǎng)金或項(xiàng)目分紅
- 職業(yè)發(fā)展：核心崗位晉升通道、投資項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)