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崗位職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)共享中心搭建與優(yōu)化： 1.主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)共享中心從0到1的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和落地實(shí)施，建立標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的財(cái)務(wù)核算體系； 2.梳理并優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程（如應(yīng)收應(yīng)付、費(fèi)用報(bào)銷、資金結(jié)算等），推動(dòng)自動(dòng)化工具的應(yīng)用，提升效率。 二、合并報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表的編制，主導(dǎo)管理報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表的切換邏輯設(shè)計(jì)，支持管理層決策分析； 三、業(yè)財(cái)融合與戰(zhàn)略支持 1.深入業(yè)務(wù)前端，針對(duì)公司特性提供財(cái)務(wù)解決方案； 2.參與預(yù)算編制、成本管控及績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化資源配置。 四、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成核算、報(bào)告等職能，培養(yǎng)專業(yè)化人才。 2.協(xié)同財(cái)務(wù)內(nèi)部及業(yè)務(wù)部門，確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，CPA/ACCA/CMA優(yōu)先； 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上參與或主導(dǎo)財(cái)務(wù)共享中心搭建及合并報(bào)表編制； 3.醫(yī)藥流通、零售、快消等高頻交易、多分支行業(yè)的候選人優(yōu)先，其他行業(yè)背景優(yōu)秀者可放寬； 4.熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及合并報(bào)表工具（如Hyperion、用友NC）； 5.精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及合并報(bào)表編制邏輯，具備醫(yī)藥行業(yè)GSP財(cái)務(wù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者加分； 6.強(qiáng)大的流程優(yōu)化和系統(tǒng)化思維，能推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 7.優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能平衡標(biāo)準(zhǔn)化與業(yè)務(wù)靈活性需求。