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人力資源總監(jiān)

1.5-2萬
  • 金華義烏市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃高級人力資源管理師人力資源服務
1.學歷與經(jīng)驗： 大專及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源總監(jiān)或高級經(jīng)理管理經(jīng)驗
2.專業(yè)能力： 精通人力資源各模塊，并能進行系統(tǒng)性整合；熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)及相關政策；對組織發(fā)展、薪酬績效有深入理解和實踐。
3.思維能力： 具備出色的邏輯能力，能準確理解業(yè)務，并制定相應的人力資源策略
4.領導與管理能力： 優(yōu)秀的團隊領導力，能有效激勵和發(fā)展團隊；具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，影響力強。
5.個人特質(zhì)： 事業(yè)心強，有極強的責任心、保密意識和職業(yè)道德；出色的溝通表達能力、解決問題的能力以及執(zhí)行力。

工作地點

金華義烏市浙江對非控股集團有限公司

職位發(fā)布者

張媚箏/人事經(jīng)理

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