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人事行政總監(jiān)

1.5-2.5萬

金華義烏市
5-10年
大專
全職
招1人

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職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源管理員中級人力資源管理師招聘與培訓(xùn)人力資源服務(wù)

1.學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源總監(jiān)或高級經(jīng)理管理經(jīng)驗
2.專業(yè)能力：精通人力資源各模塊，并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合；熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策；對組織發(fā)展、薪酬績效有深入理解和實踐。
3.思維能力：具備出色的邏輯能力，能準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)，并制定相應(yīng)的人力資源策略

4.領(lǐng)導(dǎo)與管理能力：優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵和發(fā)展團(tuán)隊；具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，影響力強(qiáng)。
5.個人特質(zhì)：事業(yè)心強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識和職業(yè)道德；出色的溝通表達(dá)能力、解決問題的能力以及執(zhí)行力。

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