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1.解決客戶投訴、問題和意見，防止?jié)撛陲L險發(fā)生。
2.配置人力資源以及與其他部門緊密合作以滿足客戶的需求。
任職要求：
1. 在類似的工作崗位上至少有 3 年的管理經(jīng)驗。
2. 強大的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，能夠管理一個面向客戶的團隊。
3. 擅長客戶關(guān)系管理并具備出色的人際交往能力。
4. 能夠快速理解和適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。