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崗位職責:
1.負責酒店日常運營管理，確保服務質(zhì)量；
2.領導和激勵團隊，提高團隊的工作效率和服務水平；
3.制定員工培訓計劃
4.監(jiān)督并處理客戶投訴，確保客戶滿意度；
5.管理酒店財務，合理規(guī)劃成本。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理經(jīng)驗；
2.具有良好的溝通技巧和客戶服務意識；
4.能在壓力下工作，具備良好的問題解決能力；
5.有連鎖中高端酒店3-5年管理經(jīng)驗優(yōu)先