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更新于 10月22日
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底盤研發(fā)項目經(jīng)理(A91505)

2-4萬·14薪
  • 常州溧陽市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車懸架系統(tǒng)三電汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
主要職責(zé)：
1.項目技術(shù)統(tǒng)籌，負責(zé)底盤開發(fā)日常工作管理，制訂整車研發(fā)二級計劃，監(jiān)控項目節(jié)點健康度，識別和預(yù)警風(fēng)險并推進實施；
2.牽頭行業(yè)對標&競品分析，牽頭整車級的法規(guī)校核，編制新車型生產(chǎn)及上市前相關(guān)整車級技術(shù)文件；
3.基于整車目標，建立底盤量化需求模型（操穩(wěn)、制動、NVH 等指標），輸出技術(shù)規(guī)范與接口矩陣；
4.主導(dǎo)懸架 / 制動 / 轉(zhuǎn)向系統(tǒng)方案選型與參數(shù)匹配，仿真優(yōu)化適配問題；
5.定義底盤與三電、智駕的技術(shù)接口（通信協(xié)議、控制指令），牽頭解決量產(chǎn)級技術(shù)問題（如異響、響應(yīng)延遲）；
6.負責(zé)組織整車公告、海外認證、質(zhì)量體系認證等認證業(yè)務(wù)技術(shù)支持。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備5年以上整車研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
2.擁有研發(fā)與項目管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程；
3.溝通交流能力強，能夠有效團隊溝通和項目資源協(xié)調(diào)；
4.具備較強的時間和節(jié)點意識，能夠有效的推進節(jié)點落地；
5.具備良好的團隊管理能力及協(xié)作精神，工作積極主動，執(zhí)行力強。

工作地點

常州溧陽市蘇高新南大創(chuàng)新園

職位發(fā)布者

張女士/HR

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