1.設(shè)計并更新完善用戶的標簽體系
2.設(shè)計用戶分層和用戶生命周期;
3.根據(jù)客戶情況進行客戶激活、增長活動策劃,并制定具體的活動運營計劃方案;
4.根據(jù)活動要求,跟進各個渠道的互動執(zhí)行進度,并進行監(jiān)督;
5.統(tǒng)計每場活動的相關(guān)運營數(shù)據(jù),進行分析,并制定優(yōu)化方案;
6.制定活動庫,匹配不同階段的用戶策略需求。
任職要求:
1.22-33歲,大專及以上學(xué)歷,有2年以上同崗位經(jīng)驗,有大健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.工作態(tài)度良好,溝通協(xié)調(diào)、運營策劃、數(shù)據(jù)分析能力較強。
公司福利:
五險一金,生日福利,健身福利,一年三節(jié)福利;