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崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系等；
2、完成業(yè)主方交付的其他臨時事項；
3、協(xié)助部門制作表格，核算部門績效；
4、協(xié)助面試安排、來訪接待及服務(wù)、辦公環(huán)境管理、辦公用品管理工作；
5、負責(zé)落實跟進并督促公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
6、負責(zé)公司人員月度考勤統(tǒng)計；
7、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織、策劃和安排；
8、公司日常行政管理的運作、人員招聘、員工入職、離職等工作；
9、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作。
職位要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有過寫字樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的信息管理、文本處理及文案設(shè)計能力，能夠熟練操作 Office 等常用辦公軟件，如 Word、Excel，PowerPoint 等；
3、人際交往能力：有親和力和人際理解力，能夠獲得業(yè)務(wù)部門的認可和信任；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，且能夠靈活應(yīng)變，善于團隊融入與管理，具備良好的團隊意識；
4、整合判斷能力：思路清晰、有觀察力和一定前瞻性，具備整合信息資源、策略規(guī)劃的能力；
5、能夠熟練編寫文案、公文、信函。