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崗位內(nèi)容：
1. 定期接受內(nèi)外審計(jì)（包括客戶/第三方），跟蹤改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)情況，確保組織內(nèi)各項(xiàng)管理活動符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 建立規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程及相應(yīng)的管理制度，完善內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化平臺，提高團(tuán)隊(duì)成員標(biāo)準(zhǔn)化素養(yǎng)。
3. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作，推進(jìn)組織標(biāo)準(zhǔn)化管理穩(wěn)步、有序開展。
任職要求：
1. 具備相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷，熟悉ISO等標(biāo)準(zhǔn)，掌握標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本理論和方法，有良好的眼光識別復(fù)雜問題的品質(zhì)。
2. 對企業(yè)流程、人員管理、系統(tǒng)構(gòu)建及數(shù)據(jù)收集與分析等環(huán)節(jié)有自己的理解和思考，具備4年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極開展自我學(xué)習(xí)和提高。