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有護(hù)理部主任同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1. 制定工作計(jì)劃并組織執(zhí)行：
- 負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)和反饋。
- 合理安排人員調(diào)配，確保工作有序進(jìn)行，同時(shí)針對(duì)門診情況合理排班，及時(shí)協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)人員的工作。
2. 管理護(hù)理質(zhì)量：
- 建立和執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量管理制度，監(jiān)督護(hù)理人員的操作規(guī)范和技術(shù)操作，確保符合法規(guī)和規(guī)范要求。
- 定期組織部門培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和臨床護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)新入職護(hù)士的帶教工作及考核。
3. 患者護(hù)理：
- 作為患者護(hù)理的主要責(zé)任人，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)護(hù)理工作，確?；颊叩陌踩褪孢m。
4. 人員管理：
- 負(fù)責(zé)組織護(hù)士團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和考核等，制定科室內(nèi)部的人員管理制度。
- 協(xié)調(diào)和處理護(hù)士之間的工作關(guān)系和協(xié)作問題，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
5. 設(shè)備管理：
- 負(fù)責(zé)科室內(nèi)設(shè)備的管理和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用，
6. 衛(wèi)生管理：
- 負(fù)責(zé)科室內(nèi)的衛(wèi)生管理工作，確保環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，同時(shí)負(fù)責(zé)感染控制工作，制定并執(zhí)行相應(yīng)的消毒隔離措施。
7. 宣教和培訓(xùn)：
- 組織和參與護(hù)士的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)和水平。
8. 與其他科室的協(xié)調(diào)和合作：
- 與其他科室的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，確保科室與其他科室的銜接和協(xié)同工作。
應(yīng)聘要求：
1. 教育背景與專業(yè)資格：
- 通常要求大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)或口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
- 必須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，有職稱資格者優(yōu)先，如護(hù)師或以上職稱。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與技能：
- 要求有口腔科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，特別是擔(dān)任過口腔護(hù)士長的優(yōu)先考慮。
- 熟練口腔四手操作與技術(shù)性工作，對(duì)口腔診所運(yùn)作熟悉。
3. 管理與協(xié)調(diào)能力：
- 需具備良好的管理組織能力和溝通表達(dá)能力，能夠高效地管理和指導(dǎo)護(hù)理工作。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
- 應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)工作的熱情，有良好的親和力和溝通能力。
- 形象良好，五官端正