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電氣裝配班組長招聘需求

崗位職責：
1.生產(chǎn)組織與任務(wù)執(zhí)行?：根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)配人員、物料和設(shè)備資源，監(jiān)督組裝進度，解決現(xiàn)場異常問題（如設(shè)備故障或人員缺勤），確保訂單準時交付；
2.?質(zhì)量管理與過程控制?：嚴格實施自檢、互檢和巡檢機制，執(zhí)行“不接受、不制造、不傳遞缺陷產(chǎn)品”原則，處理質(zhì)量問題并推動改進，保障電氣組裝的精度和性能；
3.?安全管理與風險預(yù)防?：貫徹電氣安全規(guī)程（如防靜電措施和高電壓防護），組織安全培訓(xùn)、隱患排查及應(yīng)急演練，監(jiān)督員工防護裝備穿戴，杜絕事故發(fā)生；
4.?團隊建設(shè)與人員管理?：合理分配任務(wù)，開展技能培訓(xùn)（如標準化作業(yè)演練），協(xié)調(diào)員工關(guān)系，維護考勤紀律，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；
5.?設(shè)備維護與成本控制?：監(jiān)督電氣工具和測試儀器的日常保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；優(yōu)化資源使用，減少物料浪費和能耗，降低生產(chǎn)成本；
6.?現(xiàn)場管理與持續(xù)改進?：推行5S管理（整理、整頓、清掃、清潔等），保持作業(yè)環(huán)境整潔有序；分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，主導(dǎo)效率提升項目（如優(yōu)化工藝流程），鼓勵員工合理化建議；
7.?溝通協(xié)調(diào)與信息傳遞?：向上級匯報生產(chǎn)情況和問題，協(xié)調(diào)跨部門合作（如與計劃、技術(shù)、質(zhì)量、倉庫或采購部門銜接），傳達政策并反饋員工訴求，確保生產(chǎn)流程順暢；
8.日常工作：負責完成上級或公司安排的其他臨時性任務(wù)。

任職要求：
1.大專及以上電氣相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，2年以上電氣工作經(jīng)驗（必須持有：高低壓電工特種作業(yè)上崗證）；
2.熟練使用電腦辦公軟件基本操作，有班組長管理經(jīng)驗，可以依照工藝文件，有序培育新人；
3.精通電氣基本原理、電氣圖紙(含PLC電路圖)識圖能力，會使用CAD、SolidWorks等制圖軟件；
4.有良好的電工技能，熟練使用相關(guān)工具，能獨立完成電氣柜內(nèi)部及生產(chǎn)線電氣設(shè)備布線、接線；
5.熟悉電氣班組所有崗位作業(yè)工序，同行業(yè)者優(yōu)先考慮。