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崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源配置優(yōu)化；
2、主導(dǎo)招聘流程，有效提升人才選拔的效率和質(zhì)量；
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系，提高員工的工作積極性；
4、 負(fù)責(zé)公司薪資核算、社保公積金辦理、個(gè)稅申報(bào)；
5、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)部分行政事務(wù)如辦公物資采購(gòu)、印章管理、日常報(bào)銷等。

任職要求：
1、硬性條件，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)；
2、有地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有集團(tuán)化管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、朝九晚六、周末雙休、五險(xiǎn)一金，上班地址成都市武侯區(qū)軍通大廈。

（請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘要求，歡迎優(yōu)秀人士的加入?。?/div>