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薪資： 4000-6000元/月（底薪+崗位績效+提成）
?崗位職責：
協(xié)助店長管理門店日常運營及排班；
處理客訴、優(yōu)化服務流程；
監(jiān)督庫存盤點與訂貨計劃。
?任職要求：
1年以上茶飲/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗；
具備基礎數(shù)據(jù)分析能力；
執(zhí)行力強，能適應輪班。