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任職要求：
1、大專(zhuān)以上，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；
2、3年以上從事銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源、有進(jìn)口食品、高端食品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br>3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和應(yīng)變能力；
5、年齡25~40歲。
工作職責(zé)：
職責(zé)1 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的銷(xiāo)售、回款。
職責(zé)2 負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行公司總部下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，勤思考、勇于創(chuàng)新，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；
職責(zé)3 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；
職責(zé)4 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的拜訪、管理；
職責(zé)5 負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集整理工作；
職責(zé)6 對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)；
職責(zé)7 對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性與真實(shí)性負(fù)責(zé)；
職責(zé)8 對(duì)客戶庫(kù)存的合理性與真實(shí)性負(fù)責(zé)；
崗位職責(zé)
1、 參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)預(yù)測(cè)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施年度銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)；
3、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給總經(jīng)理與其他有關(guān)部門(mén)；
5、參與制定和改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
6、組建與管理團(tuán)隊(duì)，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)、外部工作事宜；
9、指導(dǎo)本部門(mén)員工的工作，實(shí)施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；
10、對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。