1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,設(shè)計并實施有效的銷售培訓(xùn)課程; 2、通過線上線下渠道,對銷售團隊進行產(chǎn)品知識及銷售技巧的培訓(xùn); 3、定期評估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提升團隊銷售能力; 4、參與銷售策略的制定,提供專業(yè)意見,助力團隊達成業(yè)績目標; 5、與市場營銷部門協(xié)作,確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場活動緊密結(jié)合,提升品牌影響力。
任職要求: 1、具備出色的溝通能力和演講技巧,能夠清晰傳達復(fù)雜信息; 2、具有培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠獨立開發(fā)培訓(xùn)課程;3、具備強烈的責任心和團隊合作精神,能夠激勵團隊成員; 4、適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。