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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容輸出與運營管理，包括但不限于小紅書、抖音、微信視頻號、公眾號等;
2、管理所負(fù)責(zé)的新媒體賬號，通過創(chuàng)新的內(nèi)容發(fā)布策略，提升賬號影響力;
3、監(jiān)控和分析新媒體數(shù)據(jù)反饋，分析不同平臺特性及目標(biāo)用戶內(nèi)容喜好，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布效果;
4、追蹤整理行業(yè)熱點；
5、完成團(tuán)隊安排的其他工作。
二、任職要求:
1、具備出色的文案創(chuàng)作能力，可獨立撰寫原創(chuàng)文章；
2、具備多平臺新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉各類社交媒體平臺的運營規(guī)則；
3、具有較強(qiáng)的矩陣賬號管理能力，能夠執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃；
4、能熟練的使用排版工具，對視覺審美有基本的sense；
5、有了解過區(qū)塊鏈的優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
2.執(zhí)行周末雙休、法定假期、入職購買五險一金、帶薪年假等法定福利。
3.設(shè)立階段性獎金、年終獎等各類獎金項目。
4.各類節(jié)假日禮品、生日禮物等。
5.不定期舉辦下午茶、聚餐、旅游等團(tuán)建活動。
6.完善的職業(yè)發(fā)展路徑，定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)提升個人能力